Practitioner Level I CiP Coaching in Process

Ausbildungsstruktur

CiP Coaching in Process Level I dauert insgesamt 3 Jahre. Nach der Einführungs- und Auswahlgruppe besteht die Möglichkeit, die Ausbildung fortzusetzen. Das gleiche gilt nach einem Jahr, wenn sie nicht den persönlichen Zielen entspricht. Am Ende von CiP COACHING IN PROCESS® Level I schreiben die Teilnehmer eine Abschlussarbeit über ihre Entwicklung während des Trainings und eine Falldarstellung. Damit ist jeder Teilnehmer mit Abschluss der Ausbildung berechtigt, ein Zertifikat zum CiP Life & System Coach Practitioner zu erhalten.

Ausbildungsumfang

Ein Ausbildungsjahr im ersten Level umfasst 30 Tage Ausbildung: vier 5-tägige Seminare und einem 10-tägigen Sommercamp am Ende eines Ausbildungsjahres, u.a. in Sizilien und in der Alpenregion. Unsere eintägigen Peergruppen finden zweimal innerhalb eines Intervalls zwischen zwei Modulen der Ausbildung statt, das sind etwa 8-10 weitere Ausbildungstage. Die Peergruppen werden unter anderem von Siddhant Brandschert und dem Assistenzteam geleitet. Hinzu kommen die Triaden mit der Möglichkeit der selbstverantwortlich durchgeführten Einzelarbeit. Beides fördert die Rückkopplung und Vernetzung der Ausbildungsinhalte und sichert das hohe Qualitätsniveau von CiP Coaching in Process.

Curriculum Level I

Das 1. Jahr Ausbildung

Das erste Jahr der Ausbildung ist schwerpunktmäßig ausgerichtet auf Kommunikation. Die verborgene Psychodynamik mit ihrer gefilterten Wahrnehmung und die damit verbundenen Manifestationen im Körper bestimmen den Ablauf unserer Kommunikation und unser Beziehungsgefüge. Diese Dynamik wird von Gedanken-, Energie- und Atemmustern bestimmt, die durch Körper- und Atemübungen, Massagen und Meditationen verdeutlicht und bewusst gemacht werden. Ziel des 1. Jahres der Ausbildung CiP Coaching in Process in ist eine Erweiterung unserer Repräsentations- und Bezugssysteme, verbunden mit einer größeren und authentischen Flexibilität in der Kommunikation.

Modul I	Modul II	Modul III	Modul IV	Modul V
Einführungs-	Verbale	Klientenzen-	Familie	kreative
und	und	trierte	Gruppe	Medien
Auswahl-	nonverbale	Gesprächs-	Team	Gestalt&Form
gruppe	Kommuni-	führung		Körperbilder
	kation	Voice		Selbst-Bild
	Neurolingu-	Dialogue		Glaubenssätze
	istisches	Inneres
	Program-	Team
	mieren NLP	Gestaltarbeit

Das 2. Jahr Ausbildung

Das zweite Jahr Ausbildung CiP Coaching in Process ist ein ”Körper-Jahr”. Der Körper ist die Landkarte unseres Lebens; er ist leibhaftig gewordene Lebensgeschichte. Hier wird deutlich, wie er tief sitzende Überzeugungen, Überlebens- und Abwehrhaltungen –für uns – bewältigt. Als Folge manifestieren sich Verspannungen, oft chronifiziert und mit Symptombildung, bis hin zu Krankheit und Arbeitsunfähigkeit. Das Ziel des 2. Jahres Ausbildung ist ein größeres Körper-Bewusstsein mit mehr Kenntnis über die komplexen Funktionsweisen des Körpers, seiner Störungen und deren Auswirkungen. Mit Hilfe der Charakterstrukturen (Wilhelm Reich) und deren Diagnose, bioenergetischer Körper-Arbeit, biodynamischen Massagen (Gerda Boysen), Bodycharts und deren Analyse lernen wir hier den Körper in seiner Intelligenz (an-)zu erkennen und ihn als Resonanzboden zu nutzen. Der Körper ist der Tempel unserer Seele und die Brücke zur Welt.

Modul I	Modul II	Modul III	Modul IV	Modul V
Atem- und	Inneres Kind	Psychosomatik	Sucht und	Sexualität
Energiearbeit	Primärarbeit	Intelligenz	Missbrauch	Vitalität,
Abwehrmecha-	Bioenergetik	des Körpers		sex.
nismen,	Biodynamische			Funktions-
Charakter-	Psychologie			störungen
strukturen				und ihre
Körpertypen				Heilung

Das 3. Jahr Ausbildung
Das dritte Jahr Ausbildung lehrt die Arbeit mit den feinstofflichen Körpern. Meditation und Stille, metaphysische Energie-Arbeit, Licht-Arbeit, die Funktion der Chakren (der Energiezentren eines Menschen) werden angewandt und gelehrt. Selbstheilung, innere und äußere Achtsamkeit und Gewahrsein werden vertieft und erweitern das Verständnis über uns selbst und andere. In diesem Jahr der Ausbildung CiP Coaching in Process lernen wir, unsere Wahrnehmung und Kommunikation auf einer feineren Schwingungsebene zu stärken und zu fokussieren, mit dem Ziel, in unser Potential und in unsere Fähigkeiten zu vertrauen sowie diese mit Bewusstsein und Kraft in unserem Sozial- und Arbeitszusammenhang umzusetzen. Das bedeutet Wachstum und Lebendigkeit und dass wir alle mit Allem in Resonanz sind.

Modul I	Modul II	Modul III	Modul IV	Modul V
Energie	Energie	Meditation	Ennea-	Fremd-
Chakren	Aura	&Retreat	gramm	und Selbst-
Selbstheilung	Selbstheilung	Energie-	Persönlich-	einschätzung
		bewusst-	keits-Spiegel	Supervision
		sein	Kommuni-	Zertifikate
			kation aus	Abschied
			der Stille	feiern

Ausbildungsbeginn	Herbst 2011
Infotermine	Ambach, Karlsruhe, Bremerhaven
Leitung	Y aya Bela Roth, Siddhant Brandschert und Team
Anmeldung

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